你所在的位置：一季度以來采章，石工泵公司黨委以“致力穩(wěn)免糕、融把毒、轉(zhuǎn)，開創(chuàng)新局面”主題教育活動為載體亭圆，以綜合考核為手段夜赵，促使黨建工作主動融入中心工作踱承，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力潦闲，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展攒菠。
該公司黨委將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署歉闰、同考核辖众，強化考核導向，推進精準服務和敬，將黨建工作考核內(nèi)容凹炸、考評辦法、結(jié)果運用具體化肚乓，整合資源运诺，變“單一考核”為“聯(lián)合考核”。以“六基兩化”建立案帆、形勢任務教育既倾、安全生產(chǎn)、職工培訓寨铸、現(xiàn)場管理及職工技術創(chuàng)新等重點工作為切入點队屋，在支部達標創(chuàng)優(yōu)上做文章，定期進行檢查指導妖啸，抓好政治卵手、思想、組織高坚、隊伍诫列、作風、制度六項基本建設水水，大力推進黨支部標準化規(guī)范化建設剂东，根據(jù)考核結(jié)果，采取黨支部之間幫扶交流機制某弦，先進黨支部和后進黨支部結(jié)成幫扶小組桐汤，提出工作要求和具體工作目標，幫扶小組一月一總結(jié)靶壮，一月一匯報怔毛，明確下一步要改進的方向，引導大家在交流中相互借鑒經(jīng)驗腾降，提高標準化黨支部的建設水平拣度。
該公司各基層黨組織通過定好坐標點、選好切入點螃壤、找準著力點抗果，變“被動防守”為“主動出擊”。積極圍繞“實現(xiàn)主營業(yè)務上漲10%奸晴，我們怎么干”冤馏、“如何提質(zhì)增效”、“如何破解難題瓶頸”蚁滋、“如何強化責任擔當”宿接、“如何轉(zhuǎn)變作風、自我提升”等主題扎實開展全員大討論泵李，明確責任醇盏、轉(zhuǎn)變作風，通過現(xiàn)場討論虑夕、查擺問題等方式秘乍，在企業(yè)、集體和個人各個層面沼改，廣泛深入開展對標活動崖郎，找出不足，找準差距经翻，并形成了自查整改報告写雾；與落實公司全年重點工作任務捍幽、年初確定的支部主題實踐項目深度融合，有計劃蓬抖、有步驟地推動主題實踐活動深入開展衩缘，堅持“生產(chǎn)經(jīng)營出題，黨建攻堅解題”工作原則肝浴，切實解決關鍵問題延都，化解突出矛盾，讓黨員在難題面前主動亮身份睛竣、亮職責晰房、亮承諾，引導和帶動各項工作全面推進射沟；加大職工技術創(chuàng)新殊者、勞動競賽等工作的推進力度，強化理論學習和實踐鍛煉躏惋，深化技能型人才隊伍的培養(yǎng)幽污，達到了互相學習、彼此借鑒簿姨、取長補短距误、共同提高的目的。
（張秀梅）
