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為適應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻的轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢要求慷尸，全面加快高素質(zhì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)進(jìn)度欧陋，今年以來，石工泵公司立足實(shí)際、主動作為座韵，以用好用活技能競賽平臺，提升職工技能為工作重心忍症，將“三爭當(dāng)”活動節(jié)節(jié)推進(jìn)瞒礼。該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自督導(dǎo)安排旋乙，黨政工團(tuán)積極協(xié)調(diào)配合端伪，多次舉行督導(dǎo)推進(jìn)會議，并進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)時(shí)跟蹤装蓬，確保了活動的實(shí)效性著拭，全公司上下“弘揚(yáng)工匠精神”氛圍濃厚。
活動中牍帚，該公司各車間部室嚴(yán)格按照“弘揚(yáng)工匠精神儡遮，爭當(dāng)‘比武狀元’、‘季度標(biāo)兵’履羞、‘金牌工匠’”活動要求峦萎，在認(rèn)真謀劃安排，搞好步驟實(shí)施的同時(shí)忆首，緊密結(jié)合本單位人才隊(duì)伍培養(yǎng)實(shí)際爱榔，堅(jiān)持“貼近生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)”的原則糙及，詳細(xì)制定了崗位技能比賽計(jì)劃详幽。一季度以來，來自公司不同崗位的190余名選手浸锨，分別參加了車工唇聘、焊工、鑄造工藝私庇、營銷業(yè)務(wù)匿忿、英語知識五種技能比賽生肖，比賽內(nèi)容即突出了崗位特點(diǎn)，又注重了實(shí)戰(zhàn)能力执鲜，進(jìn)一步激發(fā)了職工隊(duì)伍的勞動熱情和創(chuàng)造活力盘瞄。
同時(shí)，該公司還專門成立了活動組織機(jī)構(gòu)鲜伶，并按照崗位特點(diǎn)和隸屬關(guān)系裹侍，設(shè)立了七個(gè)工種專業(yè)小組，指定了主要負(fù)責(zé)人惨侍，專門建立了情況通報(bào)驳鸿、工作協(xié)調(diào)制度，形成了上下聯(lián)動箱充、共同推進(jìn)的良好格局动苍，在全面加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，為該項(xiàng)工作的順利開展提供了有力保障镶骗。此外桶现，該公司還在強(qiáng)化激勵(lì)措施，提供動力支持方面做足文章鼎姊，從工資福利待遇骡和、精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及職稱晉升、津貼補(bǔ)貼等方面制定鼓勵(lì)職工參加活動的政策措施相寇。
“通過崗位技能比賽的開展慰于，不僅使職工們在原有掌握崗位技能基礎(chǔ)上，加深了對崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)唤衫、崗位職責(zé)婆赠、操作要點(diǎn)、崗位禁忌佳励、工藝紀(jì)律的認(rèn)識休里，同時(shí)還大力營造了夯實(shí)職工操作技能基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)赃承，熟練掌握崗位技能保安全的工作氛圍妙黍，為公司目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)夯實(shí)了基礎(chǔ)∏破剩”該公司一名基層管理人員在談起對該項(xiàng)活動的看法時(shí)說道酷雌。
（高海亮 蘆敬忠）
